رییس خانه معدن با تاکید بر اینکه در کنار حمایت از تولیدکنندگان داخلی، نیاز به واردات ماشین آلات معدنی داریم، خاطرنشان کرد، اگر این واردات انجام نشود در تحقق برنامه‌های مصوب حوزه معدن عقب خواهیم ماند.

بر اساس قانون برنامه ششم توسعه، از صد درصد حقوق دولتی معادن ۱۵ درصد باید در استان محل معدن و ۸۵ درصد باید صرفا در همان حوزه معادن و برای توسعه این صنعت هزینه شود اما بر اساس سوابق و بودجه ۱۴۰۱، فقط دو درصد از این درآمدها برای توسعه صنعت معدن تخصیص داده شده، موضوع مهمی که گویا وزیر صنعت نیز از آن بی اطلاع است.

رییس خانه معدن با بیان اینکه در ادغام صنعت، تجارت و معدن به اهداف خود نرسیدیم و تولید کشور آسیب دیده است، طرح تفکیک وزارت صمت را طرحی مشروط دانست که قابلیت اجرا در بلندمدت را نیز ندارد.

معاون مشاوره و تحقیقات سازمان مدیریت صنعتی با اشاره به رتبه‌بندی شرکت‌ها بر اساس ۳۳ شاخص مالی و اقتصادی، تاثیر نتایج این رتبه‌بندی شرکت‌ها را در سیاستگذاری‌ها و برنامه‌ریزی‌های کلان کشور، تشریح کرد.

مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی با بیان چهار هدف اصلی از رتبه‌بندی شرکت‌های بزرگ، نقش سازمان مدیریت صنعتی در ارتقای این شرکت‌ها را تشریح کرد.

رئیس صندوق توسعه ملی با اشاره به چالش‌ها و رویکرد منفعلانه صندوق توسعه ملی در گذشته، رویکرد جدید این صندوق در حوزه سرمایه گذاری و بورس را تشریح کرد.

رئیس سازمان نظام مهندسی معدن کشور دو راهکار را برای مدیریت و توسعه شرکت هپکو پیشنهاد داد.

دبیر اتحادیه تولیدکنندگان و صادرکنندگان محصولات معدنی، عملکرد شرکت هپکو و راهکارهای توسعه و پیشرفت این شرکت را تشریح کرد.

رئیس کمیته معدن مجلس با تشریح مشکلات شرکت هپکو به مدیران این مجموعه توصیه کرد به سراغ همکاری‌های بین‌المللی بروند و کار مونتاژ در داخل را آغاز کنند.

دبیر انجمن سنگ آهن با بیان اینکه مسئولان باید هرچه سریعتر نگاه و رویکرد خود به حوزه معدن را از تقاضا محور به عرضه محور تغییر دهند بر تعمیم سیاست‌های کشور در حوزه نفت به حوزه معدن تاکید کرد.

رئیس انجمن مدیریت منابع انسانی با اشاره به برگزاری بیست و چهارمین همایش عرصه یادگیری مدیران منابع انسانی با هدف بروز کردن و افزایش دانش مدیران، بر ضرورت بازنگری و اصلاح نظام آموزشی دانشگاه‌ها و آموزش و پرورش برای تربیت مدیران مورد نیاز کشور تاکید کرد.

مدیر عامل سازمان مدیریت صنعتی با تبیین اهداف بیست و چهارمین همایش عرصه یادگیری مدیران منابع انسانی، راهکارهای نگهداشت سرمایه‌های انسانی در بنگاه‌های اقتصادی و تربیت مدیران گام دوم انقلاب در تراز انقلاب اسلامی و جهانی، تشریح کرد.

مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی در بیست و چهارمین همایش عرصه یادگیری مدیران منابع انسانی به تشریح راهکارهای نگهداشت سرمایه‌های انسانی در بنگاه‌های اقتصادی پرداخت.

رئیس سازمان نظام مهندسی معدن با اشاره به فرسوده بودن ماشین آلات معدنی، رویکرد فعلی در این خصوص را عامل افزایش هزینه‌های معدن کاری و تضعیف این صنعت دانست و بر واردات ماشین آلات معدنی مطابق با طرح بهره برداری معادن تاکید کرد.

مدیرعامل سابق شرکت فولاد مبارکه اصفهان درباره چگونگی تاسیس یک شرکت هواپیمایی خصوصی از منابع مالی این شرکت توسط یکی از مدیران، توضیح داد.

مدیر عامل سابق شرکت فولاد مبارکه اصفهان دلایل حذف بیش از ۱۰۰ نفر از افرادی که در آزمون استخدامی فولاد مبارکه استخدام شده بودند و افراد دیگری جایگزین آنها شده بودند، توضیح داد.

مدیرعامل سابق شرکت فولاد مبارکه اصفهان در ارتباط با نوع فعالیت فولاد مبارکه در بورس و دلایل سود هزار میلیارد تومانی این شرکت در سه ماهه متوالی که همه مردم ضرر کردند توضیح داد.

مدیرعامل سابق شرکت فولاد مبارکه اصفهان در واکنش به تخلف ۹۲ هزار میلیارد تومانی مطرح شده در گزارش هیئت تحقیق و تفحص مجلس از شرکت فولاد مبارکه، چگونکی محاسبه این عدد را با ذکر جزئیات تشریح کرد.

مدیرعامل سابق شرکت فولاد مبارکه اصفهان در اولین واکنش به گزارش هیئت تحقیق و تفحص مجلس از فولاد مبارکه اصفهان، ضمن پاسخ به جزئیات مطرح شده درباره گزارش مذکور در رسانه‌ها، این گزارش را غیر قانونی، فاقد پشتوانه کارشناسانی و علمی دانست که دارای اشکالات فراوانی است.

دبیر اتحادیه تولیدکنندگان و صادرکنندگان محصولات معدنی با اشاره به ۶ هزار معدن تعطیل در کشور که عمدتا به دلیل نبود ماشین‌آلات معدنی از خط تولید خارج شدند، اعمال قوانین و سیاست‌های اشتباه در این حوزه را، عامل افزایش دو تا سه برابری قیمت ماشین آلات و هزینه معدنکاری در کشور در مقایسه با قیمت‌های جهانی دانست.