معاون سابقِ روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با انتقاد از ماده ۱۲ قانون چگونگی اداره منطقه آزادِ تجاری و صنعتی، آن را بی‌عدالتی مشهود دانست که باید مورد بازنگری قرار گیرد.
*** ضرورت بازنگری ماده ۱۲ قانون چگونگی اداره منطقه آزادِ تجاری و صنعتی
به گزارش صنایع، حاتم شاکرمی بر لزوم بازنگری در ماده ۱۲ قانون چگونگی اداره مناطق آزاد تجاری و صنعتی تأکید کرد و نواقص موجود در قوانین را به چالش کشید.
معاون سابقِ روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به عدم رعایت عدالت در حق تشکیل تشکل‌های کارگری و کارفرمایی در مناطق آزاد اشاره کرد و این موضوع را مغایر با مقاوله‌نامه‌ها و اصول قانون اساسی دانست.
وی در ادامه بیان داشت:
یکی دیگر از مشکلات اساسی، عدم وجود نظارت و کنترل در مقررات حفاظت و ایمنی کار است که برای هر فعالیت تولیدی و صنعتی الزامی است. این نکته در قوانین موجود به وضوح دیده نمی‌شود.
شاکرمی به ترکیب هیئت‌های رسیدگی به اختلافات کارگری و کارفرمایی انتقاد کرد و گفت:
این هیئت‌ها یک مرحله‌ای بوده و کارفرمای متهم در صدور رأی دخالت دارد. این امر به وضوح اصل بی‌طرفی را نقض می‌کند.
مناطق آزاد فاقد آیین دادرسی کار هستند که به تشدید مشکلات موجود می‌انجامد.
*** ماده ۱۲ قانون چگونگی اداره منطقه آزادِ تجاری و صنعتی، بی‌عدالتی مشهود است
به گزارش صنایع، معاون سابقِ روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در پایان با تأکید بر اینکه بی‌عدالتی مشهود است، خواستار بازنگری فوری ماده ۱۲ قانون چگونگی اداره مناطق آزاد تجاری و صنعتی شد و پیشنهاد کرد که حتی بدون اصلاح قانون، با مصوبات دولت می‌توان نواقص را برطرف کرد. این انتقادات به وضوح نشان‌دهنده ضرورت تغییرات بنیادی در قوانین کار در مناطق آزاد است.
انتهای پیام///
