کد خبر:375180
پ
شاخص پیشوایی
رئیس سازمان ملی بهره‌وری ایران:

نمره منفی بهره‌وری در بخش‌های نفت، خدمات و صنعت

رئیس سازمان ملی بهره‌وری ایران اعلام کرد، در بخش نفت، خدمات و صنعت میزان بهره وری در تمامی ارگان‌ها چه خصوصی و چه دولتی منفی است.

رئیس سازمان ملی بهره‌وری ایران اعلام کرد، در بخش نفت، خدمات و صنعت میزان بهره وری در تمامی ارگان‌ها چه خصوصی و چه دولتی منفی است.

 

*** وضعیت بهره‌وری بخش‌های نفت، خدمات و صنعت

 

به گزارش صنایع، سامان پیشوایی با بیان اینکه بهره‌وری فقط به بخش دولتی محدود نیست و شامل بخش خصوصی نیز می شود، زمانی که می‌گوییم بهره وری در بخش های نفت، خدمات و صنعت منفی بوده بخش خصوصی را نیز در بر می گیریم، به عبارتی برآیند عملکرد بخش خصوصی و دولتی در هر سه بخش منفی است، اظهار کرد:

نقش خاصی برای حوزه بخش خصوصی در بهره‌وری در نظر گرفته شده که مربوط به شرکت های مشاوره در حوزه بهره وری و کیفیت است، سازمان ملی بهره وری متولی اعتبار دهی و مجوزدهی به این شرکت‌هاست، در این شرکت‌ها بر مهارت مشاوره دهی برای ارتقای بهره وری افراد تاکید می شود، تا بهره وری در حوزه بخش خصوصی افزایش پیدا کند.

گفتنی است، ما مجوز هایشان را هر چند سال یکبار بررسی می کنیم و در صورت انحراف از مجوزها، آن ها را تمدید نمی کنیم . برای افزایش بهره وری در حوزه خصوصی میزان پاداش مدیران این شرکت ها را به میزان عملکرد و بهره وری آن ها گره می زنیم.

 

 

بیشتر بخوانید:

افزایش بهره‌وری تولید با دانش‌بنیان‌ها/ راهکار حل مشکلات ساختاری اقتصاد

سخنرانی نوروزی رهبر انقلاب اسلامی/ افزایش کیفیت محصول، کاهش هزینه‌ها با اقتصاد دانش‌بنیان / دانش‌بنیان کردن تولید بهره‌وری فعالیت اقتصادی را افزایش می‌دهد

افت یک درصدی بهره‌وری در کشور در یک دهه گذشته/ ضرورت هدایت سرمایه‌ قابل توجه به سمت ماشین‌آلات برای جلوگیری از چالش بهره‌وری در آینده/ پاداش اعضای هیئت مدیره شرکت‌های دولتی مشروط به کسب شاخص‌های بهره‌وری ایده‌آل خواهد شد

 

 

*** سامانه سابا

 

به گزارش صنایع، رئیس سازمان ملی بهره‌وری ایران در پایان، تصریح کرد:

“سابا” یک سامانه جامع در حوزه بهره‌وری است که اطلاعات مربوط به وضعیت شاخص‌های بهره‌وری ایران در سطح ملی و عملکرد سازمان‌های دولتی و خصوصی در استقرار چرخه بهره‌وری را برای اولین بار در اختیار مردم و نخبگان می‌گذارد.

این سامانه گامی عملی در راستای حکمرانی مردمی است و امکان مطالبه‌گری مردم و نخبگان از مسئولان و مدیران دولتی و خصوصی را در حوزه بهره‌وری فراهم می‌کند.

در بند «الف» ماده ۵ قانون برنامه ششم توسعه، دستگاه‌های اجرائی و نیرو‌های مسلح مکلف شده‌اند برای محور قرار دادن رشد بهر‌ه‌وری در اقتصاد، گزارش سالانه عملکردشان را به سازمان ملی بهره‌وری ایران ارائه کنند.

 

انتهای پیام///

منبع
صنایع

ایران سرور