کد خبر:272519
پ
حمیدرضا امام قلی تبار
فعال بازار کار:

تورم هیچ ارتباطی با افزایش دستمزد کارگران ندارد/ تورم به دلیل نبود ساختارها و دستگاه‌های نظارتی است

فعال بازار کار با اشاره به این که تورم هیچ ارتباطی با افزایش دستمزد کارگران ندارد، نبود ساختارها و دستگاه‌های نظارتی را عامل ایجاد تورم دانست.

فعال بازار کار با اشاره به این که تورم هیچ ارتباطی با افزایش دستمزد کارگران ندارد، نبود ساختارها و دستگاه‌های نظارتی را عامل ایجاد تورم دانست.

 

*** افزایش دستمزد ۱۴۰۰ و تعدیل نیروی کار

 

به گزارش خبرگزاری صنایع، حمیدرضا امام قلی تبار در تحلیل افزایش حقوق کارگران در سال ۱۴۰۰، اظهار کرد:

جامعه کارفرمایان بعد از تعیین دستمزد ۱۴۰۰ واکنش‌های منفی نسبت به افزایش مزد نشان دادند، مهمترین موضوعی که به آن اشاره می‌کردند بحث تعدیل نیروی کار بود.

برخی‌ها نیز به این موضوع اشاره می کردند که احتمال افزایش نیروی کار با دریافتی کمتر از قانون کار افزایش می‌یابد، این در حالی است که واقعیت چنین نیست.

اگر با افزایش حقوق، قدرت خرید کارگر افزایش یابد، علاوه بر این که کارفرمایان مرتفع می‌شوند، سیکل کاری در چرخه تولید رونق می‌گیرد.

کارفرمایان درباره افزایش حقوق احساسی اظهار نظر کردند.

 

 

اخبار مهم صنایع:

جزئیات ساعت کاری جدید بانک‌ها در شهرهای رنگی کرونا

 

 

*** کارگران در نهایت مصرف‌کننده نهایی کالا و خدمات هستند

 

امام قلی تبار با بیان این که بهای تمام شده کالا را کارگران تعیین نمی‌کنند، گفت:

کارگران تنها قشری هستند که نمی‌توانند برای خود یک بهای تمام شده تعریف کنند.

اما زمانی که کارفرمایان محصولی را تولید می‌کنند، قیمت آن را با توجه به افزایش هزینه‌های سربار و افزایش هزینه‌های مواد اولیه و… تعیین می‌کنند و سپس روانه بازار می‌کنند.

یعنی با سود مشخص شده به بازار عرضه می‌کنند.

این افزایش‌ها شاید در سال چندین بار تکرار شود.

اما حقوق کارگران تنها یک بار افزایش می‌یابد.

افزایش دستمزد صرفاً برای یک صنعت اتفاق نمی‌افتد، برای همه مشاغل یکسان است.

 

وی در ادامه افزود:

در چنین شرایطی آن دسته از واحدهای تولیدی که نیروی کار مازاد دارند شاید دچار مشکل شوند، اما تجربه ثابت کرده است که بهره‌وری در شرکت‌های خصوصی به مراتب بیشتر و بهتر از شرکت‌های دولتی است.

تولیدکننده کالا و خدمات در ایران بر خلاف سایر کشورهای دنیا، قیمت محصول تولید شده را خودشان تعیین می‌کنند و ارگان‌های نظارتی در این قضیه نقشی ندارند، بنابراین دست تولیدکننده کالا و خدمات برای تعیین نرخ فروش کالای در بازار باز است.

 

امام قلی تبار با اشاره به اینکه کارگران بیش از ۶۰ درصد جمعیت کشور را تشکیل می‌دهند، گفت:

کارگران در نهایت مصرف کننده نهایی کالا و خدمات هستند.

افزایش قدرت خرید کارگران اگر در کشور به صورت منطقی رخ دهد و قدرت خرید آحاد جامعه افزایش یابد، تقاضای واقعی خرید در بازار شکل می‌گیرد، که نه تنها باعث رونق تولید می‌شود، بلکه ظرفیت‌های بلا استفاده بخش تولید به کار می‌افتد.

 

*** افزایش قدرت خرید کارگران موجب افزایش تقاضا در بازار می‌شود

 

فعال بازار کار در پایان با بیان این که خط فقر ۱۰ میلیون تومان بود، اما سبد معیشت در کمیته دستمزد نزدیک ۶ میلیون تومان تعیین شد و در نهایت حقوق کارگران به ۴ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان رسید، اظهار داشت:

یعنی هنوز هم فاصله زیادی بین خط فقر و حقوقی که کارگران در سال ۱۴۰۰ دریافت خواهند کرد وجود دارد.

به طور متوسط بهای مواد مصرفی در کالای ساخته شده حدود ۵۵ تا ۷۰ درصد است.

این در حالی است که سهم دستمزد در قیمت تمام شده به اذعان کارفرمایان در بیشترین حالت حدود ۲۰ درصد است.

این ۲۰ درصد حتی اگر ۵۰ درصد افزایش داشته باشد به ۳۰ درصد می‌رسد، باز هم فاصله بسیار زیادی بین ۳۰ درصد و ۷۰ درصد است.

اما حسن افزایش دستمزد کارگران این است که باعث افزایش تقاضا به خاطر افزایش قدرت خرید می‌شود و ظرفیت‌هایی را برای تولید ایجاد می کند.

هیچگاه تورمی که در کشور رخ داد به خاطر افزایش دستمزد کارگران نبوده است.

چون ساختار غلط است و نظارتی بر بازار و افزایش قیمت‌ها وجود ندارد تورم افزایش می‌یابد وگرنه سهم دستمزد در افزایش تورم بسیار ناچیز است.

 

 

انتهای پیام///

منبع
خبرگزاری صنایع
ارسال دیدگاه

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

هجده − یازده =

کلید مقابل را فعال کنید

همراه اول