کد خبر:251755
پ
سعید-زرندی
معاون طرح و برنامه وزارت صنعت:

منابع انسانی شرکت‌ها و سازمان‌ها باید خود را برای مواجه با انقلاب چهارم صنعتی آماده کنند

معاون طرح و برنامه وزارت صنعت بر ضرورت آمادگی بخش منابع انسانی برای مواجه با انقلاب چهارم صنعتی تاکید کرد.

معاون طرح و برنامه وزارت صنعت بر ضرورت آمادگی بخش منابع انسانی برای مواجه با انقلاب چهارم صنعتی تاکید کرد.

 

*** لزوم توجه به نوآوری و بهره‌وری در مدیریت

 

به گزارش خبرگزاری صنایع، سعید زرندی در شانزدهمین کنفرانس بین‌الملل توسعه منابع انسانی و بازآفرینی اکوسیستم منابع انسانی با بیان اینکه ما ساختارها و نگاه جدید را در سیستم نداریم، اظهار کرد:

موضوع منابع انسانی شرایط خاص و ویژه‌ای برای ما دارد و باید این بحث در سازمان‌ها مورد توجه بیشتری قرار گیرد.

اگر از منظر اقتصاد کلان، نگاه‌مان توسعه‌ای باشد، نیازمند یک مدل فکری هستیم سرمنشا آن، دو موضوع نوآوری و بهره‌وری می‌باشد.

چه موضوع نوآوری محور باشد و چه بهره‌وری، نهایتا هدف ما پیش رفتن در یک فضای رقابتی سنگین با محیط اطراف است.

در حوزه شرکت‌های دولتی با توجه به تحریم و کرونا، به هنر و آداب مدیریت نیاز داریم تا بتوانیم در سازمان تحت مدیریت‌مان، تغییر ایجاد کنیم.

 

*** ضرورت نگاه جدید به مدیریت و منابع انسانی در شرکت‌ها

 

معاون طرح و برنامه وزارت صنعت با اشاره به عنوان کنفرانس، تصریح کرد:

یکی از مسائل مورد بحث در این کنفرانس می‌تواند همین شرایط بحرانی اطراف ما باشد.

الان یک بنگاه دیگر شرایطش مثل قبل نیست و هم مشکلات بین‌ المللی دارد و هم مشکلات تامین مواد اولیه و اگر بخواهد فعال بماند، باید مدیریت و منابع انسانی‌ آن، مبتنی بر یک نگاه جدید باشد.

 

زرندی، گریزی به انقلاب چهارم صنعتی زد و گفت:

از سال ۹۸ یکی از محورهای جهت‌گیری وزارتخانه را تعریف کردیم که آغاز کنیم و قدم در مسیرش بگذاریم، تا حرکت کنیم به سمت تحولات انقلاب صنعتی چهارم.

در شرکت‌های بین‌المللی فضای نیروی انسانی در حال تغییر است بدین ترتیب که پیش‌تر ما فقط در رمان‌ها در مورد رقابت ربات و انسان می‌خواندیم، اما الان به صورت واقعی این مهم شکل گرفته است.

 

 

اخبار مهم صنایع:

حمایت مجلس از عرضه محصولات زنجیره فولاد در بورس کالا

بورس کالا زیر بار ابلاغیه وزارت صنعت نرفت

وزیر صنعت به وظایف خود عمل نمی‌کند و به دنبال اختیارات فراقانونی است

 

 

*** زمینه‌سازی مفهوم انقلاب چهارم صنعتی در شرکت‌ها

 

سرپرست معاونت توسعه مدیریت، منابع و امور استان‌ها با انتقاد از برخی مقاومت‌ها در برابر تغییر نگرش‌ها، بیان کرد:

باید مفهوم انقلاب چهارم صنعتی را در شرکت‌‎ها زمینه‌سازی کنیم، به هر ترتیب این تغییر و تحول در حال رخ دادن است و انقلاب صنعتی چهارم، هوش مصنوعی و … تمام روابط ما در حوزه نیروی انسانی را می‌تواند متحول کند و ما باید آمادگی لازم را داشته باشیم.

 

وی با اشاره به حرکت وزارت صنعت به سمت انقلاب صنعتی چهارم، گفت:

به نظر من در این کنفرانس، توجه به حرکت به سمت انقلاب صنعتی چهارم، می‌تواند آغاز یک فضای جدید منابع انسانی در کشور باشد، که ما نیز در این زمینه خود را آماده کنیم.

 

*** سلامت اداری؛ نقطه کلیدی کار منابع انسانی است

 

به گزارش خبرگزاری صنایع، معاون طرح و برنامه وزارت صنعت در پایان، سلامت اداری را نقطه کلیدی کار منابع انسانی دانست و گفت:

در حوزه جهش تولید در شرکت‌ها و سازمان‌ها، موضوع منابع انسانی یک نگاه ویژه‌ای را می‌طلبد، بدین ترتیب که لازمه این موضوع سلامت اداری است که در نهایت به منابع انسانی می‌رسد و تقریبا در همه مسائل آن، نقطه کلیدی کار موضوع منابع انسانی است.

 

 

انتهای یپام///

منبع
خبرگزاری صنایع
ارسال دیدگاه

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

یک × 4 =

کلید مقابل را فعال کنید

همراه اول