کد خبر:136914
پ
امور فرهنگی
رئیس هیأت عامل ایمیدرو:

اجرای امور فرهنگی در ایمیدرو موجب ارتقای بهره‌وری کارکنان خواهد شد

رئیس هیأت عامل ایمیدرو اجرای امور فرهنگی در ایمیدرو را موجب ارتقای بهره‌وری کارکنان دانست.

رئیس هیأت عامل ایمیدرو اجرای امور فرهنگی در ایمیدرو را موجب ارتقای بهره‌وری کارکنان دانست.

 

*** اجرای امور فرهنگی در ایمیدرو موجب ارتقای بهره‌وری کارکنان

 

به گزارش خبرگزاری صنایع، خداداد غریب‌پور که در نشست با اعضای شورای فرهنگی این سازمان سخن گفت، اظهار داشت:

یکی از عوامل موثر در اثربخش بودن و تحقق برنامه‌های راهبردی درون‌سازمانی، بکارگیری نیروی انسانی متخصص است.

رئیس هیات عامل ایمیدرو، افزود:

خوشبختانه ایمیدرو دارای منابع انسانی توانمند است چرا که در این سازمان همواره ارتقای اصول مهمی همچون مهارت، دانش و نگرش در میان کارکنان، مورد توجه بوده است.

وی، ضمن اشاره به ارتقای امور فرهنگی با تعریف برنام‌های جدید در سازمان توسعه و نوسازی معاون و صنایع معدنی ایران، گفت:

سال ۹۸ بودجه برنامه‌های فرهنگی ایمیدرو افزایش یافت و امیدوار هستیم اجرای امور فرهنگی در این سازمان، موجب ارتقای بهره‌وری بیش از پیش شود.

رئیس هیات عامل ایمیدرو در پایان، با اشاره به حمایت‌های هیأت عامل این سازمان از شورای امر به معروف و نهی از منکر ایمیدرو، اظهار داشت:

توسعه هدفمند این شورا در دستور قرار گرفته و از هر برنامه‌ای که در راستای ارائه خدمات بهتر طبق تعالیم دینی و عرفی باشد، حمایت می‌کنیم.

 

به گزارش خبرگزاری صنایع، ایمیدرو، شرکت هلدینگ دولتی فعال در بخش معدن ایران است، ایمیدرو دارای ۸ شرکت اصلی و ۵۵ شرکت عملیاتی در زمینه صنایع فولاد، آلومینیوم، مس، سیمان و مواد معدنی می‌باشد.

 

انتهای پیام///

منبع
خبرگزاری صنایع
ارسال دیدگاه

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

2 × 5 =

کلید مقابل را فعال کنید