کد خبر:136040
پ
سازمان‌های هیبریدی
مدیر عامل سازمان مدیریت صنعتی تاکید کرد

لزوم ارزش‌های اجتماعی و زیست محیطی در سازمان‌های هیبریدی

مدیر عامل سازمان مدیریت صنعتی بر لزوم ارزش‌های اجتماعی و زیست محیطی در سازمان‌های هیبریدی تاکید کرد.

مدیر عامل سازمان مدیریت صنعتی بر لزوم ارزش‌های اجتماعی و زیست محیطی در سازمان‌های هیبریدی تاکید کرد.

 

*** ناکارآمدی نهادها در صورت وابستگی به مسیر

 

به گزارش خبرگزاری صنایع، بیست و یکمین همایش عرصه یادگیری مدیران منابع انسانی با موضوع توسعه قابلیت‌های مدیریت منابع انسانی در رویارویی با چالش‌های سال ۹۸ با تمرکز بر مسئولیت اجتماعی شرکت ( سازمان و کارکنان ) در کرمانشاه با حضور مقامات استانی و مدیر عامل سازمان مدیریت صنعتی و صاحب‌نظران این حوزه برگزار شد.

ابوالفضل کیانی بختیاری مدیر عامل سازمان مدیریت صنعتی طی سخنانی در بیست و یکمین همایش عرصه یادگیری با اشاره به شرایط جدید کسب وکار سازمان‌ها و رویکردهای جدید آنها برای مانایی و پایداری اظهار داشت:

سازمان‌ها معمولا در نیمه عمر دچار یک وابستگی به مسیر یا «Path Dependency» می‌شوند.

وابستگی به مسیر می‌تواند نهادها را ناکارآمد کند، سازمان‌های وابسته به مسیر به ‌سادگی و به ‌سرعت به تغییر اوضاع محیطی واکنش نشان نمی‌دهند.

 

*** مسیر سازی بر اساس توسعه دارائی‌های مکمل

 

مدیر عامل سازمان مدیریت صنعتی افزود:

توانمندی‌های پویا به توانایی بنگاه برای ادغام، ساخت و باز پیکره‌ندی به منظور پاسخگویی به محیط‌های با تغییرات سریع فناورانه گفته می‌شود.

بنابراین توانمندی‌های پویا توانایی سازمان برای دستیابی به اشکال جدید و نوآورانه مزیت رقابتی و مسیر سازی بر اساس توسعه دارائی‌های مکمل را میسر می‌سازد.

وی دارایی‌های مکمل را شامل برند جدید، نیروی انسانی توسعه یافته، تکنولوژی جدید و … عنوان نمود.

 

*** سازمان‌های هیبریدی سازمانی دوسو توان

 

کیانی‌ بختیاری در خصوص دو سوتوانی سازمان‌ها بیان کرد:

منظور از دوسوتوانی، توانایی کار کردن با هر دو دست چپ و راست و به طور همزمان و برابر است.

در مورد سازمان‌ها، دو‌دوجهی بودن نیازمند سازمان‌‌هایی است که هم از بهره‌‌برداری و هم اکتشاف برای موفقیت استفاده می‌کنند.
کیانی بختیاری در خصوص سازمان‌های هیبریدی اظهار داشت:

سازمان‌های هیبریدی گونه‌ای از سازمان‌های دوسو توان هستند که از یک طرف دارای بال ماموریت اجتماعی و زیست محیطی است و از طرف دیگر دارای بال کسب و کار و درآمد زا می‌باشند.
مدیر عامل سازمان مدیریت صنعتی خاطر نشان کرد:

مدل‌های کسب و کار این سازمان‌ها مرز میان سازمان‌ها انتفاعی و غیرانتفاعی را برداشته است بگونه‌ای که سازمان‌های هیبریدی می‌توانند در هر دو دسته انتفاعی/ غیر انتفاعی قرار بگیرند.

 

*** سازمان‌های هیبریدی بدنبال خلق ارزش برای زندگی سالم

 

وی افزود : کارآفرینان سازمان‌های هیبریدی به دنبال ایجاد سازمان‌ها و بازارهای قابل قبول برای پرداختن به مسائل خاص اجتماعی و زیست محیطی هستند.
کیانی بختیاری در خصوص اصول فکری سازمان‌های هیبریدی گفت:

ویژگی‌های این سازمان‌ها خلق ارزش برای زندگی سالم، عدالت محیطی و اجتماعی، پایداری محیط زیست، محصولات و خدمات با کیفیت برتر می‌باشد.
مدیر عامل سازمان مدیریت صنعتی ویژگی‌های مدیران و سیاست گذاران هیبریدی راچنین برشمرد:

این افراد به عنوان معماران فرهنگی و شیوه‌های زندگی سالم و پایدار شناخته می‌شوند. آنان تنها برای امنیت خانه‌های خود ارزش و اهمیت قایل نبوده بلکه این ارزش‌ها را با خود به مسیر شغلی آورده‌اند.

 

*** رهبری و هدایت یک جنبه مهم از هر کسب وکار

 

این کارآفرینان آگاه به مسائل زیست محیطی و مدیران توسعه دهنده مفاهیم جدید کسب و کاری می‌باشند.

وی ضمن برشمردن عوامل کلیدی متمایز کننده سازمان‌های هیبریدی از سازمان‌های سنتی به بیان اصول پیاده‌سازی سازمان‌های هیبریدی پرداخت.
کیانی بختیاری در همین ارتباط گفت:

رهبری و هدایت یک جنبه مهم از هر کسب وکار است. رهبری برای توسعه و عملیات ماموریت سازمان هیبریدی ضروری است. ۷۵ درصد از رهبران سازمان های هیبریدی دارای سبک رهبری مشارکتی و تحول گرا هستند.

وی افزود: رهبران سازمان هیبریدی دارای ارزش‌های اجتماعی و زیست محیطی قوی هستند که ماموریت سازمانی آنها را به پیش می‌برد و ارزش‌ها را از طریق فعالیت‌های روزانه و رویکردهای مدیریتی اعمال می‌کند.

 

*** ترکیب سود و مأموریت اجتماعی برای تولید ثروت اجتماعی

 

سبک این رهبران، رهبری مثبت از طریق اخلاقیات، مدیریت مشارکتی و تمرکز بر هدایت سازمان برای موفقیت‌های استثنایی است.
مدیر عامل سازمان مدیریت صنعتی ضمن برشمردن انواع سازمان‌های هیبریدی گفت:

یک باور رو به رشد در مردم وجود دارد که ترکیب سود و مأموریت اجتماعی، یک راه موثر برای تولید ثروت اجتماعی است.

 

به گزارش خبرگزاری صنایع، مدیر عامل سازمان مدیریت صنعتی در پایان ضمن ارائه نمونه‌هایی از سازمان‌های هیبریدی، اظهار داشت:

۹۲ درصد از مصرف کنندگان تصویر مثبتی از شرکت‌های هیبریدی دارند زیرا از مسائل اجتماعی و تلاش‌های محیط زیست پشتیبانی می‌کنند.

۸۷ درصد مشتریان، محصول شرکت‌های هیبریدی را خریداری می‌کنند، به این دلیل که به دغدغه آنها توجه می‌کند.

۶۶ درصد از مصرف کنندگان حاضر به پرداخت هزینه اضافی برای حمایت از شرکت‌های هیبریدی هستند که به CSR متعهد هستند و افزایش اعتماد ۳٫۲ برابری برای شرکت‌های هیبریدی بخاطر این نکته است که اغلب، امتیاز آنها در CSR از متوسط به عالی رسیده است.

 

 

انتهای پیام///

منبع
خبرگزاری صنایع
ارسال دیدگاه

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

20 − نوزده =

کلید مقابل را فعال کنید