رییس سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران ( ایدرو ) گفت: بنگاه‌ها باید به سمت کارهای مشارکتی پیش بروند چرا که استفاده از خرد جمعی و مشارکت به نفع ماست.
به گزارش مرکز اطلاع‌رسانی و خبری صنایع ایران، منصور معظمی در پانزدهمین همایش اعطای جایزه ملی تعالی سازمانی افزود: ما باید به سمت کارآمدی بیشتر حرکت کنیم و بنگاه‌های ما نیز باید به سمت بزرگ شدن و بالا رفتن قدرت و رقابت بروند و باید برای سنجش خودمان با بزرگان بنگاه‌ها بسنجیم و به سمت برندسازی حرکت کنیم.
آثار مثبت برجام ایجاد فرصت برای بنگاه‌ها در حوزه روابط بین‌المللی
معظمی با اشاره به آثار مثبت برجام بر اقتصاد و صادرات کشور تصریح کرد: بالاترین رشد اقتصادی در سال ۹۵ و رسیدن به صادرات ۲ میلیون و ۵۰۰ هزار بشکه نفت به عنوان بالاترین میزان صادرات به طور قطع و یقین از آثار مثبت برجام است و در حوزه روابط بین‌المللی اگر فرصت‌هایی برای بنگاه‌ها ایجاد شد از آثار برجام بود.
سیستم بانکی امروز پاسخگوی نیاز بنگاه‌های اقتصادی نیست
وی در ادامه با بیان اینکه افزایش ظرفیت در اقتصاد ناشی از افزایش سرمایه‌گذاری است و این منبعث از سیستم بانکی یا بیرون از این سیستم است اضافه کرد:
این در حالی است که سیستم بانکی امروز پاسخگوی نیاز بنگاه‌های اقتصادی نیست و نرخ سود ۱۸ درصدی بانکی برای هیچ بنگاه اقتصادی رضایت‌بخش نیست و سیستم بانکی با این روش نمی‌تواند نقشی در توسعه داشته باشد و تنها راه شاید مسایل بین‌المللی باشد.
معظمی اظهار کرد: یقیناً لازم است ارتباطات ما با جهان ارتباطاتی منطقی براساس حفظ منافع کشور باشد و این در تقابل و خلاف ارزش‌ها نیست و نخواهد بود.
معاون وزیر صنعت، معدن و تجارت تأکید کرد: سعی کنیم هزینه‌های رفتاری‌مان را کاهش دهیم که برای کشور لازم است و اجازه دهیم حرف‌ها از بستر خودش گفته شود مسایل خارجی مسایل نظامی امنیتی و غیره از جایگاه خودش باشد که تداخل اینها هزینه‌زاست.
وی ادامه داد: انقلاب صنعتی و حاکمیت دیجیتال در بنگاه‌ها بسیار جدی است و استفاده از این فن در بنگاه‌ها ضروری است.
بدنه دولت به شدت از نیروهای کیفی خالی شده
وی تصریح کرد: بدنه دولت به شدت از نیروهای کیفی خالی شده و این جای نگرانی دارد. اکثریت قاطع مدیران سرمایه‌های کشور و دارای تجربه و دانش‌اند و ما باید اینها را پاس بداریم.
معظمی اظهار کرد: سازمان مدیریت صنعتی که مسئولیت مهم توسعه مدیریت را برعهده دارد سال گذشته مأمور و متعهد به تربیت ۵۰۰ مدیر صنعتی در کلاس جهانی شد اما استقبال مورد انتظار محقق نشد.
وی ادامه داد: این سازمان برای تربیت مدیران صنعتی بنگاه‌های کشور بدون چشمداشت اقتصادی آماده است و این فرصتی برای بنگاه‌ها و به نفع آنهاست چرا که هیچگاه از آموزش و بهنگام کردن ضرر نمی‌بینیم.
معظمی یادآور شد: مدیران استراتژیک باید بتوانند قابلیت انطباق بنگاه با شرایط بین‌الملل را داشته باشند. چرا که در حالت عدم اطمینان کامل به شرایط بین‌المللی کار بسیار سخت و ریسک است در این حالت مدیران بنگاه‌ها باید به صلاح دانایی، آموزش و آخرین تکنیک‌ها مجهز باشند.
بهره‌وری برای سرآمد کردن بنگاه‌ها ضروری است
به گزارش خبرگزاری صنایع، رییس سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران در این همایش تصریح کرد: بهره‌وری برای سرآمد کردن بنگاه‌ها ضروری است و بخش خصوصی در این زمینه دغدغه و حساسیت بیشتری نسبت به بخش دولتی دارد مشارکت کنیم و با استفاده از خرد جمعی ببینیم که چگونه می‌توان تبادل افکار را صورت داد و تجارت مثبت در عین رقابت در اختیار دیگران قرار داد.
انتهای پیام///
